Praca zdalna – w 2020 roku to hasło zaczęło wybrzmiewać coraz częściej z mediów oraz ust pracodawców i większości pracowników biurowych.
Epidemia SARS-Cov-2 wpłynęła na zmianę formy pracy w wielu firmach i wszystko wskazuje na to, że nie jest to tylko zmiana chwilowa. Dlaczego? Wiemy już, że koronawirus zostanie z nami na dłużej, a jeśli w końcu epidemia zacznie wygasać, wielu pracowników (oraz z pewnością duża część pracodawców) nie będzie chciało wracać do pracy w biurze w pełnym wymiarze.
Jak w takim razie zorganizować pracę w firmie, by wszystkie obowiązki mogły być wykonywane w 100% zdalnie?
Problem, jaki pojawia się w wielu przedsiębiorstwach, gdy większość pracowników musi lub chce przestawić się na pracę zdalną, to konieczność wykorzystywania papierowej dokumentacji, zawierającej dane osobowe. W końcu to pracodawca jest zazwyczaj administratorem danych osobowych i to on odpowiada za ich bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Przekazując pracownikom dokumenty do domów, musi spełnić szereg wymagań, m.in. zadbać o ewidencjonowanie dokumentacji, o ograniczone przechowywanie dokumentów (pracownik powinien przechowywać je tylko przez określony, niezbędny do wykonania pracy czas) oraz o zapewnienie bezpiecznego transportu dokumentów – np. w zamykanej teczce. Pracodawca znów w miejscu wykonywania pracy zdalnej ma obowiązek bezpiecznego przechowywania dokumentów – np. w zamykanej na klucz szafce.
A wszystko to może być zastąpione po prostu dobrym i sprawdzonym systemem do elektronicznego obiegu dokumentów. Dzięki takiemu oprogramowaniu wszystkie dokumenty są archiwizowane elektronicznie, dzięki czemu pracownicy mogą mieć do nich dostęp z każdego miejsca z dostępem do internetu – bez konieczności przewożenia opasłych segregatorów zawierających dane osobowe i poufne informacje.
Wdrażając do firmy elektroniczny obieg dokumentów zintegrowany z narzędziem do pracy zespołowej na dokumentach oraz platformą do podpisu elektronicznego, zyskacie pewność, że wszystkie firmowe dokumenty są w pełni bezpieczne – również u pracowników wykonujących swoją pracę zdalnie.
Wszystkie dokumenty podpisane elektronicznie są zaszyfrowane przy wykorzystaniu algorytmów RSA (więcej szczegółów w artykule Podpis elektroniczny w praktyce). Dodatkowo, wszystkie dokumenty będą zgromadzone w jednym miejscu i łatwe do odnalezienia.
Dużo prościej jest zapanować nad dokumentami archiwizowanymi online niż tymi, które magazynowane są w formie papierowej. Ile razy zdarzyło Ci się, że zapodziałeś gdzieś jakiś dokument lub miesiącami przechowywałeś go w szufladzie swojego biurka, zamiast wpiąć do odpowiedniego segregatora? No właśnie – w przypadku elektronicznej archiwizacji takie sytuacje nie mają miejsca.
Praca zdalna jest wygodna – możemy rozpocząć wykonywanie obowiązków zawodowych tuż po wstaniu z łóżka (lub nawet nie wstając z niego), nie tracimy czasu ani pieniędzy na dojazdy i możemy urządzić swoje biuro dokładnie tak, jak lubimy.
Zdalna praca ma też jednak swoje wady. Ludzie pracujący z domu narzekają głównie na brak kontaktu z ludźmi i trudności w zorganizowaniu pracy. Procesy, które przebiegały względnie sprawnie, kiedy wszyscy pracownicy przebywali w tym samym biurze, w momencie, kiedy każdy z nich zaczął pracować z domu, zaczęły szwankować. Przerzucanie się mailami i ustalanie szczegółów przez komunikatory internetowe nigdy nie zadziała tak, jak bezpośredni kontakt ze współpracownikiem.
W pracy zdalnej niezbędne są jasno zdefiniowane procedury i narzędzia, które za rękę poprowadzą pracowników i pokazywać co należy zrobić na danym etapie, jakie dokumenty przygotować i do kogo je przekazać. W tej roli świetnie sprawdzi się Hatiroo™, czyli system do elektronicznego obiegu dokumentu, dzięki któremu wszystkie procesy dotyczące firmowych dokumentów są z góry ustalone i jasne dla każdego.
Hatiroo™ to system, który może być w pełni zintegrowany z Microsoft 365, czyli narzędziem do pracy zespołowej na dokumentach. Dzięki temu członkowie zespołu pracujący nad jednym projektem nie muszą przesyłać kolejnych, mnożących się w nieskończoność wersji dokumentu drogą mailową. Niestety – 80% takich sytuacji kończy się na pracy na niewłaściwej wersji dokumentu, co generuje komplikacje i wydłuża pracę wszystkich zaangażowanych osób. Integracja z Microsoft 365 umożliwia pracę wielu osób na jednym dokumencie (nawet jednocześnie).
W przypadku pracy zdalnej takie rozwiązanie jest bardzo praktyczne – pracownicy nie mają problemu ze zlokalizowaniem najnowszej i najbardziej aktualnej wersji dokumentu, a dodatkowo każda ze zmian jest automatycznie archiwizowana. Dzięki temu można bez problemu wrócić do wersji np. sprzed kilku dni lub zlokalizować, kto odpowiada za konkretną edycję.
Ostatnią, właściwie niezbędną do w pełni sprawnej pracy zdalnej możliwością, jest elektroniczne podpisywanie dokumentów. Hatiroo™ zintegrowany z platformą do podpisu elektronicznego DocuSign® pozwala na szybkie i bezpieczne podpisywanie dokumentów za pomocą kilku kliknięć – zarówno zwykłym podpisem elektronicznym, zaawansowanym (z potwierdzeniem SMS kodem), jak i kwalifikowanym podpisem elektronicznym (który w świetle polskich przepisów zastępuje podpis odręczny). Więcej na temat DocuSign® przeczytasz tutaj Podpis elektroniczny DocuSign® – co to jest i do czego służy?
Zachęcamy do sprawdzenia całej zawartości bloga i poszukania inspiracji.
Jeżeli jednak chcesz skrócić czas swoich poszukiwań, odezwij się bezpośrednio do nas. Przedstawimy Ci wszystkie opcje, określimy wymagany budżet i zaplanujemy dalsze kroki.
