Bardzo często bywa tak, że chociaż mamy potrzebę zmian i wiemy, że przyniosą one coś dobrego, w nieskończoność odwlekamy ich wprowadzanie. Dlaczego? Odwlekanie, czyli prokrastynacja, zazwyczaj spowodowane jest obawą o niepowodzenie lub tym, że zwyczajnie nie wiemy, jak zabrać się za realizację zadania. Często zadanie wydaje się również być zbyt obszerne i skomplikowane.
Właśnie dlatego, planując wszystkie znaczące zmiany w firmie, warto wybierać partnerów, którzy zamiast generować dodatkowe procedury, stawiają na upraszczanie i ułatwianie. Tak właśnie jest w przypadku Hatiroo™. Procedura wdrożenia naszego systemu do elektronicznego obiegu dokumentów jest jasna i złożona z kilku etapów, a nasi klienci w każdym momencie mogą liczyć na wsparcie specjalistów. Bez odwlekania opowiemy Ci więc dziś, jak wygląda proces wprowadzenia elektronicznego obiegu dokumentów Hatiroo™.
Skontaktuj się z nami, a sprawnie przeprowadzimy Cię przez kilka prostych etapów, które umożliwią stopniowe wdrożenie wszystkich pracowników w nowe procedury. Przed nami 6 etapów.
To, co wyróżnia system Hatiroo™ spośród innych to prosta i intuicyjna obsługa. Dzięki temu każda nowoprzyjęta osoba nie musi przechodzić dodatkowych wielogodzinnych szkoleń – wystarczy ok. 30 minut instruktażu, by nowy pracownik mógł sprawnie korzystać z oprogramowania.
Co bardzo istotne, funkcjonowanie systemu w większości nie wymaga interwencji pracowników IT. Obsługa jest na tyle prosta, że każdy, mając odpowiednie uprawnienia, może sam edytować proces, skracać go lub rozszerzać, co znacznie przyspiesza i usprawnia pracę.
Zachęcamy do sprawdzenia całej zawartości bloga i poszukania inspiracji.
Jeżeli jednak chcesz skrócić czas swoich poszukiwań, odezwij się bezpośrednio do nas. Przedstawimy Ci wszystkie opcje, określimy wymagany budżet i zaplanujemy dalsze kroki.
