Pandemia COVID-19 zmusiła wiele firm do przejścia na pracę zdalną. Niektóre z nich za jakiś czas z pewnością wrócą do dotychczasowego, stacjonarnego trybu pracy. Będą też takie, które dostrzegły tak wiele zalet pracy zdalnej, że nie będą z niej rezygnować.
Jeżeli firma funkcjonuje w większości w trybie zdalnym, wiele spraw musi załatwiać online – również podpisywać dokumenty. W przypadku wewnętrznych dokumentów firmowych czy większości umów z kontrahentami (B2B) sprawa jest jasna – można zawierać je w formie dokumentowej z podpisem elektronicznym niekwalifikowanym.
Oferty przetargowe, pisma urzędowe (oraz niektóre umowy, o czym przygotujemy odrębny artykuł) muszą być jednak zatwierdzone elektronicznym podpisem kwalifikowanym.
A jak wygląda kwestia podpisywania umów o pracę?